Inteligencia Emocional En El Trabajo
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Características principales
Título del libro | INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO |
|---|---|
Subtítulo del libro | Cómo seleccionar, medir y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones |
Autor | Goleman, Daniel |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Editorial Kairos |
Edición del libro | 1 |
Color de la portada | Gris |
Tapa del libro | Blanda |
Tamaño de la letra | Estándar |
Con índice | Sí |
Año de publicación | 2005 |
Otras características
Cantidad de páginas: 431
Altura: 229 mm
Ancho: 146 mm
Peso: 621 g
Traductores: Miguel Portillo Diez
Género del libro: Humanidades
Subgéneros del libro: Psicología
Tipo de narración: Literatura
Edad mínima recomendada: 18 años
Edad máxima recomendada: 99 años
ISBN: 9788472455832
Descripción
¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En que influye? ¿Cuál es la mejor manera de propiciarla en el entorno laboral? Dos lideres en este campo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo de colaboradores, ofrecen sus puntos de vista sobre como medir la inteligencia emocional, como utilizarla como base de selección y como mejorarla a nivel individual, grupal y organizativo. Cary Cherniss y Daniel Goleman -autor del best-seller mundial Inteligencia Emocional- enseñan a los directivos, ejecutivos, consultores y psicólogos del área de recursos humanos como ir mas allá trabajando con los individuos para aumentar el rendimiento de toda la organización.
Garantía del vendedor: 5 días